Palkkaneuvottelu naisena: sukupuolipalkkaero ja keinot kaventaa sitä
Suomen naisten keskimääräiset ansiot ovat noin 84 % miesten ansioista koko työmarkkinassa – tämä on sosiaali- ja terveysministeriön vakiolukema, joka…
Blogi
Lue lisääPalkkaneuvottelu naisena: sukupuolipalkkaero ja keinot kaventaa sitä
Palkkaneuvottelu naisena – näin kavennat sukupuolipalkkaeron omassa palkassasi
✓Tarkistanut Riikka Heikkilä Palkkaneuvottelu naisena on Suomessa erityisen merkityksellinen taito, sillä sosiaali- ja terveysministeriön mukaan sukupuolten palkkaero on koko työmarkkinalla…
Palkka vai työsuhde-edut? Mitä neuvotella kun peruspalkka ei jousta
Lähes puolet suomalaisista palkansaajista olisi valmis hyväksymään matalamman peruspalkan, jos se tarkoittaa parempia suoritusperusteisia bonuksia – näin kertoo Mandatumin palkitsemisselvitys…
Palkka vastaan muut edut neuvottelu – näin rakennat parhaan kokonaiskompensaation
✓Tarkistanut Riikka Heikkilä Kun neuvottelet työsuhteesta, pelkän bruttopalkan pyytäminen voi olla kallis virhe. Palkka vastaan muut edut neuvottelu on taito,…
7 yleistä palkkaneuvotteluvirhettä – ja miten välttää ne
Palkka jää neuvottelematta – tai neuvottelu menee pieleen. Tilastojen mukaan Suomessa ansiotasoindeksi nousi nimellisesti 3,6 prosenttia vuonna 2026 (Tilastokeskus), mutta…