Farmaseutti palkka 2026: taulukko, sektorit ja lisät

Farmasialiiton palkkataulukon perusteella apteekissa työskentelevän farmaseutin vähimmäiskuukausipalkka liikkuu kesäkuussa 2026 noin 2 736 ja 3 936 euron välillä palkkaryhmän ja kokemusvuosien mukaan. Farmaseutti palkka on yksi haetuimmista palkkatiedoista terveysalalla, ja syykin on selvä: luvut vaihtelevat huomattavasti sen mukaan, työskenteleekö farmaseutti apteekissa, lääketeollisuudessa vai julkisella sektorilla. Tässä oppaassa käydään läpi tuoreimmat palkkataulukot, sovitut korotukset vuosille 2025–2027 sekä farmaseutin ja proviisorin palkkaero, kaikki nimettyihin lähteisiin perustuen.

Tämä artikkeli on päivitetty 19. kesäkuuta 2026, ja se nojaa ensisijaisesti alan virallisiin palkkataulukoihin ja työehtosopimusratkaisuihin. Koska eri palkkatilastot mittaavat hieman eri asioita, esitämme luvut lähde kerrallaan ja kerromme aina, mihin aineistoon kukin luku perustuu.

Mikä on farmaseutti palkka Suomessa kesäkuussa 2026?

Käytettävissä olevien tietojen perusteella farmaseutin tyypillinen kuukausipalkka asettuu Suomessa karkeasti 3 000 ja 4 000 euron välille, mutta tarkka luku riippuu työnantajasektorista ja kokemuksesta. Farmasialiiton palkkataulukossa apteekkialan farmaseutin vähimmäispalkka alkaa 1.6.2025 alkaen 2 736 eurosta kuukaudessa (palkkaryhmä II, 1–2 vuoden kokemus) ja nousee kokeneimmilla 3 936 euroon kuukaudessa (palkkaryhmä VI, yli 12 vuotta).

On tärkeää erottaa kaksi asiaa: työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka ja toteutuneet ansiot. Vähimmäispalkka on alaraja, jonka alle apteekkityönantaja ei saa maksaa, kun taas toteutuneet ansiot voivat olla korkeammat henkilökohtaisten lisien, kokemuksen ja sektorin vuoksi. Tuoreimpien palkkakoontien mukaan toteutunut keskiansio liikkuu monilla aineistoilla mitattuna hieman taulukkopalkkoja korkeammalla, mikä kertoo sekä lisistä että työvoiman kysynnästä. Laajempaa vertailua eri ammattien ansioista löydät keskipalkkaoppaastamme.

• Apteekin vähimmäispalkka: arviolta 2 736–3 936 €/kk Farmasialiiton 1.6.2025 taulukon mukaan.
• Teollisuuden farmaseutit: selvästi korkeampi taso, Farmasialehden kyselyn mukaan mediaani yli 4 400 €/kk.
• Vastavalmistunut: arviolta noin 2 500 €/kk alan työnantajaosapuolten arvioiden mukaan.
• Proviisori ansaitsee farmaseuttia enemmän kaikilla sektoreilla.

Farmaseutin palkkataulukko apteekissa 1.6.2025 alkaen

Apteekkialan farmaseuttisen henkilöstön palkat määräytyvät palkkaryhmän ja työkokemusvuosien mukaan. Farmasialiiton 1.6.2025 voimaan tulleessa taulukossa palkka nousee portaittain sekä vaativamman palkkaryhmän että karttuvien kokemusvuosien myötä. Alla on esitetty vähimmäispalkat valituissa palkkaryhmissä; ryhmät IV ja V asettuvat lukuarvoltaan ryhmien III ja VI väliin.

Taulukosta näkee selvästi, miten voimakkaasti kokemus vaikuttaa palkkaan: samassa palkkaryhmässä ero aloittelijan ja yli 12 vuotta työskennelleen välillä on Farmasialiiton taulukon mukaan noin 600–700 euroa kuukaudessa. Lisäksi farmaseuttiopiskelijoiden pakollisen harjoittelun palkat on määritelty erikseen, ja niiden tasoksi on ilmoitettu noin 1 231 euroa ensimmäisessä ja 1 368 euroa toisessa pakollisessa harjoittelussa.

Luottamushenkilökorvaukset ja työaikalisät

Peruspalkan päälle voi kertyä erilaisia korvauksia. Farmasialiiton mukaan luottamushenkilökorvaus on 1.4.2025 alkaen porrastettu työpaikan jäsenmäärän mukaan: korvaus on 32 €/kk, kun työpaikalla on vähintään kolme liiton jäsentä, 37 €/kk vähintään seitsemällä jäsenellä ja 45 €/kk vähintään 15 jäsenellä. Näiden lisäksi taulukossa määritellään työaikalisät, jotka korottavat ansioita ilta-, lauantai- ja sunnuntaityössä, mikä on apteekkityössä yleistä laajojen aukioloaikojen vuoksi.

Lyhyt katsaus apteekkialan palkkahistoriaan

Farmaseutin ammatti on Suomessa pitkään säädelty ja akateemisesti koulutettu terveydenhuollon ammatti. Farmaseutin tutkinto on yliopistollinen alempi korkeakoulututkinto, ja oikeudesta toimia laillistettuna farmaseuttina päättää Valvira. Apteekkien työehdoista ja palkoista on neuvoteltu työehtosopimuksin vuosikymmeniä, ja palkkataulukot on perinteisesti sidottu sekä kokemusvuosiin että tehtävän vaativuuteen perustuviin palkkaryhmiin.

Viime vuosien keskeinen kehityssuunta on ollut palkkojen säännöllinen tarkistaminen yleiskorotuksin sekä keskustelu alan veto- ja pitovoimasta. Esimerkiksi Farmasialehti nosti jo aiemmin esiin huolen siitä, riittääkö apteekkisektorin palkkataso pitämään osaajat alalla, kun teollisuus ja muut sektorit maksavat selvästi enemmän. Tämä jännite näkyy edelleen kesäkuussa 2026, ja se selittää osaltaan, miksi palkkakehitys on alalla niin seurattu aihe.

Palkankorotukset 2025–2027: näin farmaseutin palkka kehittyy

Apteekkialan farmaseuttisen henkilöstön palkkoihin on sovittu useita yleiskorotuksia, jotka nostavat koko palkkahaitaria asteittain. Aptan korotusohjeissa kuvataan kolme peräkkäistä yleiskorotusta, jotka koskevat farmaseuttista henkilöstöä vuosina 2025–2027.

Aptan ohjeissa annetaan myös käytännön laskuesimerkki: 1.6.2025 voimaan tulleen 2,5 prosentin yleiskorotuksen jälkeen erään esimerkkityöntekijän uudeksi palkaksi muodostuu 3 297,43 euroa kuukaudessa. Kesäkuussa 2026 olennaista on, että 1.5.2026 voimaan tullut 1,7 prosentin yleiskorotus on jo vaikuttanut palkkoihin, ja seuraava 2,4 prosentin korotus on tiedossa keväälle 2027. Käytännössä tämä tarkoittaa, että farmaseutin palkka nousee sopimuskaudella ilman erillistä neuvottelua. Tarkemman ammattikohtaisen katsauksen löydät apteekkialan palkkakatsauksesta.

Farmaseutti vs. proviisori: palkkaero selitettynä

Yksi yleisimmistä kysymyksistä on, kuinka paljon proviisori ansaitsee farmaseuttiin verrattuna. Ero on merkittävä, koska proviisori on ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävät ovat tyypillisesti vaativampia. Farmasialehden palkkakyselyssä syyskuussa 2022 täyttä työaikaa tekevien farmaseuttien mediaanikuukausipalkka oli 3 002 euroa ja proviisorien 4 608 euroa.

Taulukosta on syytä huomata kaksi asiaa. Ensinnäkin proviisorin ja farmaseutin palkkaero on järjestelmällinen kaikilla sektoreilla: proviisori ansaitsee mediaanilla mitattuna selvästi enemmän. Toiseksi luvut ovat vuodelta 2022, joten ne eivät kuvaa vuoden 2026 tasoa sellaisenaan; sittemmin sovitut yleiskorotukset ovat nostaneet ansioita. Luvut antavat silti hyvän kuvan sektoreiden välisistä suhteista, jotka ovat pysyneet samankaltaisina.

Farmaseutti palkka eri sektoreilla: apteekki, teollisuus ja julkinen sektori

Sektorivalinta on yksittäisistä tekijöistä suurin selittäjä sille, kuinka paljon farmaseutti ansaitsee. Tarkastellaan kolmea pääryhmää.

Apteekkisektori

Apteekki on farmaseuttien yleisin työnantaja. Farmasialehden mukaan apteekkisektorin mediaanikuukausipalkka oli farmaseuteilla noin 3 218 euroa. Palkka rakentuu Farmasialiiton vähimmäispalkkataulukon päälle, ja siihen vaikuttavat kokemusvuodet, palkkaryhmä sekä ilta- ja viikonloppulisät.

Teollisuus ja tukkukauppa

Lääketeollisuus ja tukkukauppa maksavat farmaseuteille selvästi enemmän. Toimialan keskimääräisten arvioiden ja Farmasialehden aineiston mukaan teollisuudessa farmaseutin mediaanikuukausipalkka oli noin 4 452 euroa, mikä on yli tuhat euroa apteekkisektoria korkeampi. Tämä selittää, miksi osa farmaseuteista hakeutuu uransa aikana apteekista teollisuuden tai konsultoinnin tehtäviin.

Julkinen sektori, Kela ja yliopistot

Julkisen sektorin palkkatilastot ovat farmaseuttien osalta rajallisempia. Käytettävissä olevien tietojen perusteella esimerkiksi Kelassa työskentelevien farmaseuttien mediaanikuukausipalkka asettui noin 3 083 euron tasolle. Julkisen sektorin etuna pidetään usein vakaita työaikoja ja ennakoitavaa uraputkea, vaikka huippupalkat jäävät teollisuutta matalammiksi.

Mikä vaikuttaa farmaseutin palkkaan?

Farmaseutin palkka ei ole yksi luku vaan vaihteluväli, johon vaikuttaa moni tekijä. Keskeisimmät palkkaan vaikuttavat seikat ovat seuraavat.

1. Työkokemus. Farmasialiiton taulukossa palkka nousee portaittain kokemusvuosien karttuessa, ja ero aloittelijan ja konkarin välillä on satoja euroja kuukaudessa.
2. Sektori. Teollisuus ja konsultointi maksavat apteekkisektoria selvästi enemmän käytettävissä olevien tietojen mukaan.
3. Palkkaryhmä ja tehtävän vaativuus. Vastuutehtävät, kuten vastaava farmaseutti, sijoittuvat korkeampiin palkkaryhmiin.
4. Työaikalisät. Ilta-, lauantai- ja sunnuntaityö nostavat kokonaisansiota apteekkityössä.
5. Paikkakunta ja työvoiman kysyntä. Osaajapula voi nostaa toteutuneita palkkoja alueilla, joilla farmaseuteista on pulaa.

Koulutustaustan ja palkkatason yhteyttä yleisemmin käsittelemme erillisessä koulutuksen ja palkan oppaassa. Farmasian alalla erityispiirteenä on, että jo alempi korkeakoulututkinto tuottaa laillistetun ammattinimikkeen, mikä erottaa alan monista muista korkeakoulualoista.

Vastavalmistuneen farmaseutin palkka ja uran alku

Uran alkuvaiheessa palkka on tyypillisesti taulukon alapäässä. Alan työnantajaosapuolten arvioiden mukaan vastavalmistuneen farmaseutin palkka on apteekissa noin 2 500 euroa kuukaudessa, mikä vastaa Farmasialiiton vähimmäispalkkataulukon alimpia portaita ennen kokemuslisien karttumista. Palkka nousee kuitenkin verrattain nopeasti ensimmäisten työvuosien aikana, kun kokemusvuosiportaat täyttyvät ja yleiskorotukset vaikuttavat.

Käytännön esimerkki: apteekissa aloittava farmaseutti voi sijoittua palkkaryhmään II tai III, jolloin alkupalkka asettuu arviolta 2 736–2 850 euron tasolle kuukaudessa Farmasialiiton 1.6.2025 taulukon mukaan. Kun kokemusta karttuu 6–8 vuotta ja tehtävät vaativoituvat, palkka voi nousta samassa taulukossa yli 3 400 euroon. Tämä tekee farmaseutin urasta palkkakehitykseltään ennakoitavan, sillä korotukset perustuvat selkeisiin sääntöihin eivätkä pelkkiin yksilöllisiin neuvotteluihin.

Farmaseutti palkka pohjoismaisessa vertailussa

Pohjoismaisessa vertailussa on syytä olla varovainen, sillä kaikki julkiset palkkatiedot eivät ole mittaustavaltaan yhdenmukaisia, eikä farmaseuttiammatin tarkkaa palkkadataa ole aina saatavilla samalla luokittelulla eri maissa. Yleisellä tasolla farmasian ala on kaikissa Pohjoismaissa säädelty ja koulutusvaatimuksiltaan korkea, ja palkat heijastavat kunkin maan yleistä ansiotasoa sekä terveydenhuollon työvoiman kysyntää.

Toimialan keskimääräisten arvioiden mukaan farmaseutin palkasta on Pohjoismaissa tullut yhä enemmän kokonaistyömarkkinakysymys: saatavuus, osaajapula ja työvoiman liikkuvuus maiden välillä vaikuttavat palkkapaineisiin. Kun arvioit, onko farmaseutin ansiotaso hyvä omassa elämäntilanteessasi, kannattaa suhteuttaa luvut paikalliseen elinkustannustasoon. Aiheesta löydät lisää näkökulmia hyvän palkan vertailusta.

Paljonko farmaseutin palkasta jää käteen?

Bruttopalkka ei kerro koko totuutta, sillä siitä vähennetään ennakonpidätys sekä lakisääteiset eläke- ja työttömyysvakuutusmaksut. Nyrkkisääntönä noin 3 000–3 500 euron bruttokuukausipalkasta käteen jää tyypillisesti merkittävästi vähemmän veroprosentista ja vähennyksistä riippuen. Tarkan nettoansion voi laskea omalla veroprosentilla; nettopalkan muodostumista käsittelemme yksityiskohtaisesti oppaassa paljonko palkasta jää käteen.

Farmaseutin kannattaa huomioida myös, että työaikalisät ja mahdolliset vuoroerät nostavat bruttoa mutta kasvattavat samalla verotettavaa tuloa. Eri pidätyserien rakennetta avaamme tarkemmin artikkelissa mitä palkasta vähennetään, mikä auttaa hahmottamaan, miksi käteen jäävä summa poikkeaa taulukkopalkasta.

Usein kysytyt kysymykset farmaseutin palkasta

Mikä on farmaseutin keskipalkka Suomessa?

Eri palkkakoonneissa farmaseutin keskipalkka asettuu tyypillisesti runsaan 3 000 euron tuntumaan kuukaudessa, mutta luku riippuu aineistosta. Apteekkisektorilla taso on lähempänä taulukkopalkkoja ja teollisuudessa selvästi korkeampi. Koska eri aineistot mittaavat eri asioita, yhtä ainoaa oikeaa keskipalkkaa ei ole.

Paljonko vastavalmistunut farmaseutti tienaa?

Alan työnantajaosapuolten arvioiden mukaan vastavalmistuneen farmaseutin palkka on apteekissa noin 2 500 euroa kuukaudessa, ja se nousee kokemuksen sekä yleiskorotusten myötä.

Onko farmaseutin ja proviisorin palkassa suuri ero?

Kyllä. Farmasialehden 2022 aineiston mukaan proviisorien mediaanipalkka oli kaikilla sektoreilla selvästi farmaseutteja korkeampi, esimerkiksi kaikkien vastaajien mediaani oli farmaseuteilla 3 002 euroa ja proviisoreilla 4 608 euroa kuukaudessa.

Yhteenveto ja keskeiset huomiot

Farmaseutin palkka on Suomessa kesäkuussa 2026 monitasoinen kokonaisuus, jonka ymmärtäminen vaatii erottamaan vähimmäispalkat, toteutuneet ansiot ja sektorierot. Tärkeimmät huomiot tiivistettynä:

• Apteekin vähimmäispalkka on Farmasialiiton 1.6.2025 taulukon mukaan arviolta 2 736–3 936 €/kk kokemuksen ja palkkaryhmän mukaan.
• Aptan korotusohjeiden mukaan palkkoja korotetaan 2,5 % (2025), 1,7 % (2026) ja 2,4 % (2027).
• Teollisuus maksaa farmaseuteille selvästi apteekkia enemmän, Farmasialehden mukaan mediaani yli 4 400 €/kk.
• Proviisori ansaitsee farmaseuttia enemmän kaikilla sektoreilla.
• Käteen jäävä summa riippuu veroprosentista ja vähennyksistä, joten brutto kannattaa aina muuntaa nettoksi.

Luotettavin tieto omasta palkkatasosta löytyy yhdistämällä Farmasialiiton voimassa olevat palkkataulukot, työehtosopimuksen mukaiset korotukset ja oma kokemustaso. Näin saat realistisen kuvan siitä, mihin oma farmaseutin palkkasi sijoittuu alan haitarissa.

Lähteet

• Farmasialiitto – Palkkataulukot – haettu June 19, 2026
• Apta – Palkankorotusohjeet ja palkkaratkaisu 2025–2027 – haettu June 19, 2026
• Farmasialehti – Farmasia-alan vetovoima ja palkkataso – haettu June 19, 2026