Yhteenveto
✓Tarkistanut Riikka Heikkilä Eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö on aihe, joka koskettaa yhä useampaa suomalaista: Eläketurvakeskuksen tuoreimman tilaston mukaan joulukuussa 2024 peräti 160 400 henkilöä yhdisti samanaikaisesti työn ja eläkkeen. Osa-aikatyötä tehdään päätyön ohella sivutulona, opintojen, perheen tai terveydentilan rinnalla – ja...
Sisällysluettelo
- 1 Miten TyEL-maksu toimii osa-aikatyössä?
- 2 Osa-aikatyön ja sivutyön eläkemaksujen historia lyhyesti
- 3 Sivutyön eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö -tilanteessa
- 4 Yrittäjän YEL-maksu sivutoimisessa yrittäjyydessä
- 4.1 Milloin YEL-vakuuttamisvelvollisuus syntyy sivutoimiselle yrittäjälle?
- 4.2 Sekä TyEL että YEL samaan aikaan
- 5 Eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö: vertailutaulukko työsuhdemuodoittain
- 6 Kuinka paljon eläkettä kertyy osa-aikatyöstä?
- 7 Työ ja eläke yhdistettynä: eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö eläkeaikana
- 8 Osa-aikatyön vaikutus muihin sosiaaliturvamaksuihin
- 9 Käytännön esimerkki: eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö laskelmineen
- 10 Julkisen ja yksityisen sektorin ero osa-aikatyössä
- 11 Usein kysytyt kysymykset
- 11.1 Täytyykö osa-aikatyöstä maksaa eläkemaksua?
- 11.2 Miten sivutyön eläkemaksut eroavat päätyön maksuista?
- 11.3 Voiko olla sekä TyEL- että YEL-vakuutettu samanaikaisesti?
- 11.4 Kertyykö eläkettä eläkkeen ohessa tehdystä osa-aikatyöstä?
- 11.5 Mitä tapahtuu, jos sivutyönantaja ei ota TyEL-vakuutusta?
- 11.6 Onko sivutoimisen yrittäjän pakko ottaa YEL-vakuutus?
- 12 Yhteenveto: tärkeimmät muistettavat asiat
- 13 Lähteet
Eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö on aihe, joka koskettaa yhä useampaa suomalaista: Eläketurvakeskuksen tuoreimman tilaston mukaan joulukuussa 2024 peräti 160 400 henkilöä yhdisti samanaikaisesti työn ja eläkkeen. Osa-aikatyötä tehdään päätyön ohella sivutulona, opintojen, perheen tai terveydentilan rinnalla – ja jokaisessa tapauksessa eläkemaksuvelvoitteet seuraavat mukana. Tässä oppaassa käymme läpi, miten TyEL-maksu määräytyy osa-aikatyössä ja sivutyössä, milloin vakuuttamisvelvollisuus syntyy ja mitä se käytännössä tarkoittaa palkansaajalle sekä työnantajalle.
Miten TyEL-maksu toimii osa-aikatyössä?
Osa-aikatyön eläkemaksuissa pätevät samat säännöt kuin kokoaikaisessa palkkatyössä. Eläketurvakeskuksen vahvistaman taulukon mukaan yksityisalojen TyEL-maksu on vuonna 2026 keskimäärin 24,40 % palkasta. Tästä työntekijän osuus on 7,30 % ja työnantajan osuus 17,10 %. Maksu lasketaan aina toteutuneista ansioista, ei sopimuksen mukaisesta enimmäistyöajasta. Jos osa-aikaisen henkilön kuukausipalkka on esimerkiksi 1 200 euroa, eläkemaksuosuudet lasketaan täsmälleen tältä summalta.
TyEL:n vakuuttamisvelvoitteen laukaisee työsuhteen alkaminen tilanteessa, jossa ansiot ylittävät laissa säädetyn alarajan. Työtuntien vähyys tai työsopimuksen nimeäminen osa-aikaiseksi ei muuta tätä periaatetta. Työeläkevakuuttajat TELA ry:n mukaan vuonna 2026 työnantajan TyEL-osuus on keskimäärin 17,10 % palkasta, mikä tarkoittaa, että osa-aikaisen henkilön palkkaaminen on työnantajalle suhteessa yhtä kulukas kuin kokoaikaisen palkkaaminen.
Osa-aikatyön ja sivutyön eläkemaksujen historia lyhyesti
Suomalainen työeläkejärjestelmä on kehittynyt jatkuvasti siitä lähtien, kun TyEL:n edeltäjä TEL astui voimaan 1962. Osa-aikatyön eläkemaksuihin liittyy yksi keskeinen historiallinen virstanpylväs: Eläketurvakeskuksen tilaston mukaan osa-aikaeläkettä myönnettiin työeläkejärjestelmässä vuosina 1987–2016 työntekijöille, jotka siirtyivät kokoaikaisesta työstä osa-aikatyöhön. Tuona aikana osa-aikatyöhön siirtyminen oli aktiivisesti tuettu etuus. Vuodesta 2017 alkaen osa-aikaeläke korvattiin osittaisella vanhuuseläkkeellä, ja samalla eläkemaksuvelvoitteet vakiintuivat nykyiselle tasolleen kaikissa työsuhdemuodoissa työtuntimäärästä riippumatta.
Sivutyön eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö -tilanteessa
Sivutyöllä tarkoitetaan Tilastokeskuksen virallisen määritelmän mukaan palkansaajan tai yrittäjän päätyön ohella tekemää työtä. Määrittely perustuu vastaajan omaan ilmoitukseen eikä tiettyyn tuntirajoihin. Käytännössä sivutyöllä voidaan tarkoittaa esimerkiksi kuukausittaisia freelance-toimeksiantoja, kesätyön ohella tehtyä viikonlopputyötä tai iltaisin tehtyjä konsultointitöitä.
Sivutyöstä maksettava palkka on TyEL-vakuuttamisvelvollisuuden alainen täysin samoin kuin päätyöstä saatu palkka. Jokaisen erillisen työnantajan on vakuutettava maksamansa palkat itsenäisesti. Kahden eri työnantajan palkkoja ei siis lasketa yhteen TyEL-velvoitteen arvioimisessa – kumpikin työnantaja toimii itsenäisesti omassa suhteessaan.
Yrittäjän YEL-maksu sivutoimisessa yrittäjyydessä
Kun palkansaaja tekee päätyönsä ohella yrittäjätyötä, tulee YEL-vakuuttamisvelvollisuus arvioitavaksi erikseen. Ilmarisen ohjeistuksen mukaan sivutoiminenkaan yrittäjyys ei automaattisesti vapauta YEL-velvoitteesta, jos toiminnan laajuus ylittää laissa säädetyn alarajan. Ratkaisevaa on toiminnan taloudellinen laajuus, ei se, onko yritystoiminta nimetty sivutoimiseksi. YEL-maksu on vuonna 2026 alle 53-vuotiaille ja yli 62-vuotiaille 24,10 % ja 53–62-vuotiaille 25,60 % vahvistetusta työtulosta Eläketurvakeskuksen vahvistamien prosenttien mukaisesti.
Milloin YEL-vakuuttamisvelvollisuus syntyy sivutoimiselle yrittäjälle?
YEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus syntyy, kun yrittäjätoiminta ylittää vuositasolla säädetyn minimiansion. Ilmarisen blogiartikkelin mukaan pelkkä sivutoimisuus ei ole peruste jättää vakuutus ottamatta – työtulo on arvioitava toiminnan todellisen laajuuden perusteella. Yrittäjä voi joutua maksamaan YEL-maksuja vaikka pääasiallinen toimeentulo tulisi palkkatyöstä.
Sekä TyEL että YEL samaan aikaan
Mikäli henkilö on samanaikaisesti sekä palkansaajana TyEL:n piirissä että yrittäjänä YEL-velvollinen, molemmat maksut suoritetaan rinnakkain. Palkkatyön eläkemaksut hoitaa työnantaja, mutta YEL-maksut on yrittäjän itsensä maksettava. Tämä tarkoittaa, että eläkettä karttuu molemmista ansioista erikseen, mikä on pitkässä juoksussa etu.
Eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö: vertailutaulukko työsuhdemuodoittain
Alla olevaan taulukkoon on koottu eri työsuhdemuotojen eläkemaksuprosentit vuodelle 2026. Luvut perustuvat Eläketurvakeskuksen ja Kevan vahvistamiin prosentteihin.
| Työsuhdemuoto | Eläkelaki | Kokonaisprosentti | Työntekijän osuus | Työnantajan osuus |
|---|---|---|---|---|
| Osa-aikainen palkansaaja (yksityinen) | TyEL | 24,40 % | 7,30 % | 17,10 % |
| Sivutyöpalkansaaja (yksityinen) | TyEL | 24,40 % | 7,30 % | 17,10 % |
| Kuntasektorin osa-aikainen | JuEL / Keva | 24,40 % | 7,30 % | 17,10 % |
| Sivutoiminen yrittäjä (alle 53 v.) | YEL | 24,10 % | Yrittäjä itse | – |
| Sivutoiminen yrittäjä (53–62 v.) | YEL | 25,60 % | Yrittäjä itse | – |
| Merenkulkija (osa-aikainen) | MEL | 18,70 % | Vahvistettu osuus | Vahvistettu osuus |
Kuinka paljon eläkettä kertyy osa-aikatyöstä?
Eläkkeen karttumisperiaate on selkeä: eläkettä kertyy ansioiden mukaan, ei työtuntien tai työsuhteen muodon perusteella. Osa-aikatyöstä karttuu siis pienempi eläke kuin kokoaikaisesta, koska ansiot ovat pienemmät. Tämä on tärkeä ymmärtää pitkän aikavälin suunnittelussa. Lue lisää eläkkeen karttumisesta kattavasta oppaastamme: Eläkemaksut ja työeläke 2026.
Eläketurvakeskuksen tilaston mukaan joulukuussa 2024 osaeläke oli keskimäärin 960 euroa kuukaudessa, ja rinnalla tehty työansio oli keskimäärin 1 950 euroa kuukaudessa. Luku kertoo, kuinka merkittävä taloudellinen rooli sivuansioilla voi olla eläkeiässäkin.
Eläkettä kertyy ansioista, ei työtunneista – osa-aikatyön pienemmät ansiot tarkoittavat pienempää eläkettä, mutta jokainen euro karttuu täysin mukaan.
Työ ja eläke yhdistettynä: eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö eläkeaikana
Suomalaisessa järjestelmässä eläkettä saava henkilö voi jatkaa tai aloittaa työnteon ilman, että eläke lähtökohtaisesti pienenee. Tärkeä poikkeus on osittainen varhennettu vanhuuseläke, jossa eläkkeelle siirtymisikä vaikuttaa pysyvään kertymäprosentin vähennykseen. Kokoaikaiseen vanhuuseläkkeeseen siirtyneellä ei vastaavaa vähennystä ole.
Eläkeläisten tekemästä palkkatyöstä maksetaan täysimääräiset eläkemaksut. Eläketurvakeskuksen tilaston mukaan joulukuussa 2024 varsinaista vanhuuseläkettä saavista alle 68-vuotiaista 28 600 henkilöä oli lisäksi työssä, ja heidän keskieläkkeensä oli 2 190 euroa kuukaudessa. Käytännössä siis osa-aikatyön tai sivutyön tekeminen eläkeaikana on suomalaisessa järjestelmässä yleistä ja vakuutusvelvoitteet seuraavat mukana.
Osa-aikatyön vaikutus muihin sosiaaliturvamaksuihin
TyEL-maksu on vain osa työnantajan sivukuluista. Sosiaali- ja terveysministeriön julkaiseman sosiaalivakuutusmaksujen koosteen mukaan työnantaja maksaa TyEL-maksun lisäksi muun muassa sairausvakuutusmaksun, työttömyysvakuutusmaksun sekä tapaturmavakuutusmaksun. Nämä kaikki lasketaan maksetuista palkoista, joten ne koskevat yhtäläisesti osa-aikaisen ja sivutyöntekijän palkkoja.
| Maksu | 2026 | 2025 | Lähde |
|---|---|---|---|
| Keskimääräinen TyEL-maksu | 24,40 % | 24,85 % | ETK / TELA |
| Työnantajan TyEL-osuus | 17,10 % | 17,38 % | ETK / TELA |
| Ryhmähenkivakuutusmaksu (ka.) | 0,06 % | 0,06 % | TELA |
| Kunta-alan palkkaperusteinen eläkemaksu | 24,40 % | 24,40 % | Keva |
Myös palkansaajan oman nettopalkkalaskelman ymmärtäminen on tärkeää: lue tarkemmin siitä, mitä palkasta vähennetään, mukaan lukien eläkemaksut ja verot.
TyEL-maksu laski vuodesta 2025 vuoteen 2026: yhteisprosentti putosi 24,85 prosentista 24,40 prosenttiin – myönteinen kehitys sekä työnantajalle että palkansaajalle.
Käytännön esimerkki: eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö laskelmineen
Tarkastellaan konkreettista esimerkkiä. Henkilö tekee päätyötä kokopäiväisesti ja sivutyötä viikonloppuisin yksityiselle työnantajalle. Sivutyöstä saadaan 800 euron kuukausipalkka.
- Sivutyöstä maksettava kuukausipalkka: 800 €
- Työntekijän TyEL-maksu (7,30 %): 58,40 €
- Työnantajan TyEL-maksu (17,10 %): 136,80 €
- TyEL-maksut yhteensä: 195,20 €
- Palkansaajan käteen jäävä osuus ennen veroja: 741,60 €
Luku havainnollistaa, että osa-aikainen sivutyö kartuttaa eläkettä jokaiselta ansaitulta eurolta – ja samalla eläkemaksurasitus on ennustettava ja tasapuolinen. Lisää nettopalkan laskemisesta löydät oppaastamme kuinka paljon palkasta jää käteen.
Julkisen ja yksityisen sektorin ero osa-aikatyössä
Yksityisalojen TyEL ja julkisen sektorin eläkejärjestelmät (Kevan hallinnoima JuEL) johtavat käytännössä samaan kokonaisprosenttiin. Kevan vahvistaman taulukon mukaan kunta-alan palkkaperusteinen eläkemaksu on vuonna 2026 yhteensä 24,40 %, josta työansiopohjainen osuus on 23,60 % ja työkyvyttömyyseläkemaksun osuus on keskimäärin 0,80 %. Julkisen sektorin osa-aikaisen tai sivutyöntekijän tilanne on siis maksuprosentin osalta identtinen yksityisen sektorin kanssa.
Usein kysytyt kysymykset
Täytyykö osa-aikatyöstä maksaa eläkemaksua?
Kyllä. TyEL-vakuuttamisvelvollisuus syntyy heti, kun työsuhde on voimassa ja ansiot ylittävät laissa säädetyn alarajan. Osa-aikaisuus ei vähennä eikä poista vakuuttamisvelvoitetta. Sekä työnantajan että työntekijän osuudet peritään täysimääräisinä toteutuneista ansioista.
Miten sivutyön eläkemaksut eroavat päätyön maksuista?
Ne eivät eroa lainkaan. Sivutyön työnantaja on itsenäisesti TyEL-velvollinen maksamistaan palkoista, aivan kuten päätyönantaja. Prosentit ovat samat, ja kukin työnantaja hoitaa vakuuttamisensa omaan vakuutussopimukseensa.
Voiko olla sekä TyEL- että YEL-vakuutettu samanaikaisesti?
Kyllä voi. Jos henkilö on palkkatyössä ja harjoittaa lisäksi yrittäjätoimintaa, hän maksaa sekä TyEL:iä (työnantajan kautta palkkatyöstä) että YEL:iä (itse yrittäjätoiminnastaan, mikäli toiminta ylittää YEL:n alarajan). Molemmat eläkkeet karttuvat erikseen.
Kertyykö eläkettä eläkkeen ohessa tehdystä osa-aikatyöstä?
Kyllä. Eläkeläisen tekemästä palkkatyöstä maksetaan eläkemaksut normaalisti, ja ansiot kartuttavat lisää eläkettä. Eläkettä saavan henkilön osa-aikatyö ei lähtökohtaisesti pienennä jo maksettavaa eläkettä, joskin tarkka vaikutus riippuu eläkelajista.
Mitä tapahtuu, jos sivutyönantaja ei ota TyEL-vakuutusta?
Vakuuttamisvelvollisuuden laiminlyönti on työnantajan vastuulla. Palkansaajan eläketurva ei vaarannu lopullisesti, sillä Eläketurvakeskus voi periä laiminlyödyt maksut työnantajalta jälkikäteen. Palkansaajan kannattaa kuitenkin tarkistaa, että työnantaja on hoitanut vakuuttamisen asianmukaisesti.
Onko sivutoimisen yrittäjän pakko ottaa YEL-vakuutus?
Se riippuu toiminnan laajuudesta. Jos yrittäjätoiminnan arvioitu työtulo ylittää YEL:n alarajan, vakuuttamisvelvollisuus syntyy sivutoimisuudesta huolimatta. Ilmarisen ohjeistuksen mukaan toiminnan laajuus ratkaisee – ei se, onko yritys merkitty sivutoimiseksi.
Yhteenveto: tärkeimmät muistettavat asiat
Eläkemaksut osa-aikatyö sivutyö -tilanteessa noudattavat samoja periaatteita kuin kokoaikaisessa palkkatyössä. Tärkeimmät huomiot:
- TyEL-maksu on 2026 yhteensä 24,40 %, josta palkansaajan osuus on 7,30 % ja työnantajan 17,10 % (ETK).
- Osa-aikaisuus tai sivutoimisuus ei vähennä eläkemaksuvelvoitetta.
- Kukin työnantaja vakuuttaa maksamansa palkat itsenäisesti.
- Sivutoiminen yrittäjä saattaa olla YEL-velvollinen TyEL:n lisäksi.
- Eläkeläinen, joka tekee osa-aikatyötä, on täysimääräisesti vakuuttamisvelvollisuuden alainen.
- Eläkettä kertyy ansioista – pienet osa-aikaiset ansiot kartuttavat eläkettä vastaavasti pienemmin.
Tarkempaa tietoa TyEL-maksun laskentaperiaatteista löydät artikkelista TyEL-maksu: miten eläkemaksu lasketaan palkasta 2026.
Lähteet
- Eläketurvakeskus – Työeläkemaksut — haettu August 9, 2026
- Eläketurvakeskus – Yksityisten alojen eläkemaksut TyEL ja MEL — haettu August 9, 2026
- Eläketurvakeskus – Eläkeläisten työnteko — haettu August 9, 2026
- Eläketurvakeskus – Tilasto Suomen eläkkeensaajista — haettu August 9, 2026
- Työeläkevakuuttajat TELA ry – Työeläkemaksut — haettu August 9, 2026
- Keva – Tietoa eläkemaksuista — haettu August 9, 2026
- Tilastokeskus – Työvoimatutkimuksen käsitteet (osa-aikatyö, sivutyö) — haettu August 9, 2026
- Sosiaali- ja terveysministeriö – Sosiaalivakuutusmaksut — haettu August 9, 2026
- Ilmarinen – Osa-aikaisen yrittäjän YEL-maksut — haettu August 9, 2026
