Yhteenveto
✓Tarkistanut Riikka Heikkilä Fennoa palkanlaskenta arvostelu kiinnostaa yhä useampaa suomalaista pienyrittäjää ja tilitoimistoa, jotka etsivät kokonaisvaltaista taloushallinnon ratkaisua. Fennoa on suomalainen pilvipalvelu, joka yhdistää kirjanpidon, laskutuksen ja palkanlaskennan samaan järjestelmään – ja se on noussut yhdeksi Suomen suosituimmista taloushallinnon ohjelmistoista....
Sisällysluettelo
- 1 Mikä on Fennoa ja miten se sijoittuu markkinoille?
- 2 Fennoa palkanlaskennan historia ja kehitys
- 3 Fennoa palkanlaskennan keskeiset ominaisuudet
- 4 Fennoan vahvuudet palkanlaskennassa
- 4.1 Integroitu kokonaisratkaisu
- 4.2 Helppokäyttöisyys ja prosessin selkeys
- 4.3 Suomalainen tulorekisteriyhteensopivuus
- 5 Fennoan heikkoudet ja rajoitukset
- 6 Fennoa vs. kilpailijat – vertailutaulukko
- 7 Fennoa hinta ja hinnoittelu 2026
- 8 Kenelle Fennoa palkanlaskenta sopii – ja kenelle ei?
- 9 Usein kysytyt kysymykset
- 9.1 Sisältyykö palkanlaskenta Fennoan peruspakettiin?
- 9.2 Miten Fennoa hoitaa tulorekisteri-ilmoitukset?
- 9.3 Kuinka hyvin Fennoa toimii tilitoimistokäytössä?
- 9.4 Toimiiko Fennoan lomalaskenta automaattisesti?
- 9.5 Miten Fennoa vertautuu Netvisoriin ja Procountoriin?
- 9.6 Onko Fennoa sopiva valinta kasvavalle yritykselle?
- 10 Yhteenveto – kannattaako Fennoa palkanlaskenta?
- 11 Lähteet
Fennoa palkanlaskenta arvostelu kiinnostaa yhä useampaa suomalaista pienyrittäjää ja tilitoimistoa, jotka etsivät kokonaisvaltaista taloushallinnon ratkaisua. Fennoa on suomalainen pilvipalvelu, joka yhdistää kirjanpidon, laskutuksen ja palkanlaskennan samaan järjestelmään – ja se on noussut yhdeksi Suomen suosituimmista taloushallinnon ohjelmistoista. Tässä arvostelussa käymme läpi, mitä Fennoa palkanlaskennassa todella tarjoaa, kenelle se sopii ja mihin sen rajat tulevat vastaan.
Mikä on Fennoa ja miten se sijoittuu markkinoille?
Fennoa on suomalainen, pilvipohjainen taloushallinto-ohjelmisto, joka on kehitetty erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin. Järjestelmä kattaa kirjanpidon, laskutuksen, palkanlaskennan ja raportoinnin yhtenä integroituna kokonaisuutena. Toisin kuin monet kilpailijat, Fennoa ei myy palkanlaskentaa erillisenä lisäosana, vaan se kuuluu ohjelmiston perustoimintoihin.
Suomen palkanlaskentaohjelmamarkkinoilla Fennoa kilpailee Netvisorin, Procountorin ja Visma Payrollin kanssa. Käytettävissä olevien vertailutietojen perusteella Fennoa sijoittuu erityisesti segmenttiin, jossa asiakas haluaa palkanlaskennan ja kirjanpidon saman katon alle ilman erillisiä integraatioita.
Fennoa palkanlaskennan historia ja kehitys
Fennoa on alun perin kehitetty suomalaisena kirjanpito-ohjelmistona, johon palkanlaskenta on lisätty tuotteen kypsymisen myötä. Taloushallintoliiton teettämässä tutkimuksessa vuonna 2021 Fennoa nousi kärkeen tehokkuudessa ja yhteiskäytössä, minkä jälkeen se on jatkanut kasvuaan – Rauhalan blogiartikkelin mukaan ohjelmiston markkinaosuus kasvoi arviolta 2 prosentista 8 prosenttiin kahdessa vuodessa. Tämä kehitys kertoo siitä, että suomalaiset pienyritykset ovat löytäneet Fennoan erityisesti kokonaisratkaisuna.
Fennoa palkanlaskennan keskeiset ominaisuudet
Fennoa palkanlaskenta arvostelu ei ole täydellinen ilman konkreettista ominaisuuslistausta. Seuraavat toiminnot ovat keskeisiä:
- Tulorekisteri-integraatio: palkkatiedot siirtyvät automaattisesti Verohallinnon tulorekisteriin ilmoituspäivänä.
- Sähköiset palkkakuitit: työntekijät saavat palkkakuitin sähköisesti, mikä vähentää paperityötä.
- Integroitu kirjanpito: palkkamerkinnät siirtyvät suoraan kirjanpitoon ilman erillistä vientiä.
- Selkeä palkkaprosessi: ammattikorkeakoulussa tehdyn opinnäytetyön (Theseus.fi, 2024) mukaan Fennoan palkanlaskentaprosessi on selkeä ja automaatio vähentää manuaalisia vaiheita laskennan jälkeen.
- Raportointi: palkoista saa kattavat raportit suoraan järjestelmästä.
Fennoan vahvuudet palkanlaskennassa
Integroitu kokonaisratkaisu
Fennoan suurin kilpailuetu on se, että palkanlaskenta, kirjanpito ja laskutus toimivat samassa järjestelmässä. Tämä tarkoittaa, että palkkamerkinnät kirjautuvat automaattisesti kirjanpitoon eikä erillisiä integraatioita tarvita. Vertailussa Procountor vs. Fennoa Fennoa sai kokonaisarvosanaksi 7/10, ja se tunnistettiin parhaaksi vaihtoehdoksi nimenomaan silloin, kun taloushallinto halutaan hoitaa yhtenä pakettina.
Helppokäyttöisyys ja prosessin selkeys
Kirjanpitäjä-palkanlaskijoiden antaman arvion mukaan Fennoa sai helppokäyttöisyydestä 4,2/5 ja tuesta 4,0/5. Nämä luvut kertovat siitä, että käyttökokemus on johdonmukainen ja onboarding on sujuvaa myös tilitoimistoympäristössä. Käytettävissä olevien tietojen perusteella erityisesti toistuvien palkkojen käsittely on suoraviivaista.
Suomalainen tulorekisteriyhteensopivuus
Fennoa on rakennettu suomalaista lainsäädäntöä silmällä pitäen. Verohallinnon tulorekisterin vaatimukset täyttyvät automaattisesti, mikä vähentää työnantajan hallinnollista taakkaa merkittävästi. Ilmoitusvelvollisuuden hoitaminen ei vaadi erillisiä kirjautumisia tai manuaalisia siirtoja.
Fennoa sopii parhaiten yritykselle, joka haluaa kirjanpidon, laskutuksen ja palkanlaskennan samasta paikasta ilman erillisiä integraatioita tai ohjelmistopulmia.
Fennoan heikkoudet ja rajoitukset
Mikään ohjelmisto ei ole täydellinen, ja rehellinen Fennoa palkanlaskenta arvostelu edellyttää myös heikkouksien tunnistamista. Theseus.fi:ssä julkaistussa opinnäytetyössä (2024) nousi esiin, että Fennoan lomalaskenta toimii automaation varassa, mutta tietyissä erikoistilanteissa – kuten osa-aikaisten tai tuntipalkkaisten lomakertymissä – se voi edellyttää tarkistamista. Lisäksi:
- Fennoa ei sovellu parhaiten yrityksille, joilla on monimutkaisia TES-pohjaisia palkkarakenteita tai suuri henkilöstömäärä.
- Toimialan erikoislisät saattavat vaatia manuaalista konfiguraatiota.
- Suurten organisaatioiden HR-integraatiot voivat edellyttää räätälöintiä.
Jos yrityksesi tarvitsee laajaa TES-automaatiota, kannattaa tutustua myös muihin vaihtoehtoihin – vertailu löytyy artikkelista palkanlaskentaohjelmat vertailussa 2026.
Fennoa vs. kilpailijat – vertailutaulukko
Alla oleva taulukko perustuu käytettävissä oleviin vertailulähteisiin heinäkuulta 2026. Hinnat ovat suuntaa-antavia ja voivat vaihdella pakettivalinnan mukaan.
| Ohjelmisto | Kohderyhmä | Palkanlaskenta sisältyy? | Kokonaisarvosana | Erityishuomio |
|---|---|---|---|---|
| Fennoa | 1–20 hlö | Kyllä (peruspaketissa) | 7/10 | Paras kokonaisratkaisu pienyritykselle |
| Procountor | Pk-yritykset | Kyllä (lisäosana) | 8/10 | Laajempi TES-automaatio |
| Netvisor | Pk–suuryritykset | Kyllä | 9/10 | Laajin ominaisuuskirjo |
| Visma Payroll | Pk–suuryritykset | Kyllä (erikoistunut) | 8/10 | Paras isoille palkkamäärille |
Lähde: tyokaluvertailu.fi ja moneybee.fi vertailut, heinäkuu 2026. Arvosanat ovat kyseisten sivustojen toimittamia kokonaisarviointeja eivätkä viranomaislähteen antamia.
Fennoa hinta ja hinnoittelu 2026
Fennoan hinnoittelu perustuu pakettimalliin, jossa palkanlaskenta sisältyy ohjelmiston kokonaisratkaisuun. Käytettävissä olevien vertailutietojen perusteella Fennoan kuukausihinta alkaa noin 19–29 eurosta pienimmille paketeille, ja hinta nousee käyttäjä- ja ominaisuusmäärän mukaan. Suuremmille yrityksille Fennoa suosittelee räätälöityä tarjousta.
| Pakettityyppi | Arvioitu hinta (kk) | Sopii |
|---|---|---|
| Pieni aloituspaketti | arviolta 19–29 € | 1–5 henkilön yritys |
| Kasvupaketti | yksilöllinen tarjous | 5–20 henkilöä |
| Tilitoimistokäyttö | yksilöllinen tarjous | Useita asiakasyrityksiä |
Hintatietoihin kannattaa tutustua myös vertailuartikkelissa palkanlaskentaohjelma hinnat ja kustannukset 2026, jossa vertaillaan markkinoiden eri vaihtoehtoja kattavammin.
Toimialan keskimääräisten arvioiden mukaan Fennoa on hinta-laatu-suhteeltaan vahva valinta pienyritykselle, jonka taloushallinto hoidetaan kokonaan pilvestä.
Kenelle Fennoa palkanlaskenta sopii – ja kenelle ei?
Fennoa palkanlaskenta arvostelu osoittaa selvästi, että ohjelmistolla on oma selkeä kohdeyleisönsä. Se sopii parhaiten:
- Alle 20 hengen yrityksille, joiden palkkahallinto on kohtuullisen yksinkertaista
- Tilitoimistoille, jotka haluavat hoitaa asiakkaidensa kirjanpidon ja palkanlaskennan samassa järjestelmässä
- Yrityksille, joille suomalainen tulorekisteriyhteensopivuus ja kirjanpitointegraatio ovat tärkeitä
- Yrittäjille, jotka arvostavat helppokäyttöisyyttä ja selkeää prosessia
Fennoa ei välttämättä ole paras valinta:
- Yli 50 hengen yrityksille, joilla on monimutkaisia palkkaohjelmiston tarpeita
- Yrityksille, jotka tarvitsevat laajaa TES-automaatiota useille eri sopimuksille
- Organisaatioille, jotka haluavat pitää palkanlaskennan ja kirjanpidon täysin erillisissä järjestelmissä
Pienyritysten vaihtoehtoja vertaillaan kattavasti myös artikkelissa palkanlaskentaohjelma pienyritykselle – edullisimmat ratkaisut.
Usein kysytyt kysymykset
Sisältyykö palkanlaskenta Fennoan peruspakettiin?
Kyllä. Fennoan palkanlaskenta kuuluu ohjelmiston perusominaisuuksiin eikä sitä myydä erillisenä lisäosana. Tämä tekee hintarakenteesta läpinäkyvän ja yksinkertaisen.
Miten Fennoa hoitaa tulorekisteri-ilmoitukset?
Fennoa on integroitu Verohallinnon tulorekisteriin, joten palkkatiedot siirtyvät automaattisesti ilman erillistä kirjautumista tai manuaalista siirtoa. Työnantajan ei tarvitse tehdä ilmoituksia erikseen.
Kuinka hyvin Fennoa toimii tilitoimistokäytössä?
Kirjanpitäjä-palkanlaskijoiden vertailussa Fennoa sijoittui kolmanneksi suosituimmaksi ohjelmistoksi, ja se sai tuen osalta arvosanan 4,0/5. Tilitoimistot, jotka haluavat hoitaa sekä kirjanpidon että palkanlaskennan samassa järjestelmässä, kokevat Fennoan usein sujuvaksi yhteistyöalustaksi.
Toimiiko Fennoan lomalaskenta automaattisesti?
Fennoan lomalaskenta toimii pääosin automaation avulla, mutta Theseus.fi:ssä julkaistun opinnäytetyön (2024) mukaan tietyissä erikoistilanteissa – kuten osa-aikaisten tai tuntipalkkaisten lomakertymissä – kannattaa tarkistaa laskennan oikeellisuus manuaalisesti. Tämä on tiedostettava rajoitus.
Miten Fennoa vertautuu Netvisoriin ja Procountoriin?
Käytettävissä olevien vertailutietojen perusteella Netvisor ja Procountor saavat hieman korkeammat kokonaisarvosanat laajan TES-automaation ansiosta. Fennoa on kuitenkin vahvempi silloin, kun taloushallinnon integraatio ja yksinkertaisuus ovat tärkeämpiä kuin laajat erikoistoiminnot. Tarkempi vertailu löytyy artikkelista Netvisor palkanlaskenta arvostelu 2026.
Onko Fennoa sopiva valinta kasvavalle yritykselle?
Fennoa soveltuu parhaiten 1–20 hengen yrityksille. Jos yritys kasvaa nopeasti yli 20 henkilön, voi olla syytä arvioida, riittävätkö Fennoan ominaisuudet vastaamaan kasvaviin HR- ja palkkahallinnon tarpeisiin. Laajempaa vertailua suositellaan siinä vaiheessa.
Yhteenveto – kannattaako Fennoa palkanlaskenta?
Fennoa palkanlaskenta arvostelu tiivistyy selkeäksi suositukseksi: jos olet pienyrittäjä tai tilitoimisto, joka haluaa yhdistää kirjanpidon, laskutuksen ja palkanlaskennan samaan järjestelmään, Fennoa on vahva vaihtoehto. Se on erityisesti Taloushallintoliiton teettämässä tutkimuksessa tunnistettu markkinajohtajaksi tehokkuuden ja yhteiskäytön osalta, ja sen käyttäjätyytyväisyys on korkea 734 vastaajan kyselyaineistossa.
Rajoituksena on syytä huomata, että Fennoa ei ole optimaalisin valinta, mikäli tarvitset laajaa TES-automaatiota tai suurta henkilöstömäärää palvelevaa järjestelmää. Silloin kannattaa tutustua myös muihin markkinoiden vaihtoehtoihin – kattava vertailu löytyy artikkelista palkanlaskentaohjelmat vertailussa 2026.
Lähteet
- Stahle, S.: Opinnäytetyö – Fennoa palkanlaskenta käytettävyystutkimus (Theseus.fi / AMK, 2024) — haettu July 29, 2026
- Verohallinto – Tulorekisteri: työnantajan ilmoitusvelvollisuus (vero.fi) — haettu July 29, 2026
